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Il corso affronta un argomento di primaria importanza in un settore spesso caratterizzato da dinamiche complesse, sia dal punto di vista normativo che operativo: obiettivo è fornire una panoramica chiara della normativa giuridica e previdenziale relativa alle più diffuse tipologie contrattuali, con focus di particolare attenzione su come garantire condizioni di lavoro eque e rispettose delle leggi; i partecipanti impareranno a riconoscere e prevenire situazioni di non conformità, ad evitare l’abuso di contratti atipici e ad adottare le migliori pratiche per garantire il rispetto della legge, migliorando al contempo l'efficienza operativa e la gestione etica delle risorse umane
Attraverso la spiegazione del meccanismo dell’asseverazione si cercherà di promuovere un contesto lavorativo in cui il rispetto delle regole diventa un principio condiviso e prassi consolidata, oltre ad essere strumento per promuovere le tematiche legate alla cultura della legalità e alla tutela della leale concorrenza, intesi non come obblighi formali ma valori strategici che permettono alle aziende di distinguersi sul mercato accrescendo la propria reputazione e consolidando rapporti di fiducia.
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